Informação sobre o curso

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  • Duração12.0 horas
  • Nível InicialNível 4
  • Preço92.340,00 Kz
  • Objectivo Geral

    O curso de SHST tem como objectivo, capacitar os participantes com competências na área da prevenção de riscos profissionais.

  • Objectivos Específicos

    No final da acção os formandos deverão ser capazes de:

    • Enunciar os conceitos de Segurança & Higiene, Saúde, Doença, Acidente
    • Identificar os objectivos da SHST para a empresa e para o trabalhador
    • Realizar acções de sensibilização/formação no campo da SHST
    • Intervir na concessão e adaptação dos postos e locais de trabalho
    • Participar na escolha dos sistemas e dispositivos de protecção
    • Entender o que são os vários elementos de higiene do trabalho: contaminantes, ruído, iluminação e ambiente térmico, bem como a legislação aplicável
    • Participar na definição de procedimentos a cumprir nas tarefas que potenciem riscos, com a finalidade de eliminar ou reduzir esses riscos, tendo em vista a diminuição dos acidentes de trabalho e de doenças profissionais
    • Executar avaliações de riscos profissionais e propor as soluções adequadas

  • Metodologia

    • O Curso de SHST assentará numa metodologia activa e interactiva baseada em exercícios práticos individuais, “role-plays” e exercícios em grupo, tendo em vista reforçar as atitudes favoráveis à condução do desenvolvimento de Técnicas de Saúde Higiene e Segurança no seu dia-dia Método activo, com constante interacção com os participantes de maneira a que haja facilitação para a criação de ideias e confirmação dos conteúdos apreendidos
    • Vivências e exercícios que permitam a partilha e o crescimento individual Casos práticos de levantamento de riscos nos ambientes empresariais

  • Conteúdos Programáticos

    Conceitos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

    • Introdução ao HST e à Prevenção de riscos profissionais
    • Quadro legal básico em matéria de prevenção de riscos profissionais

    Riscos Gerais e a sua Prevenção

    • Riscos relacionados com as condições de Segurança:
    • Riscos relacionados com o meio ambiente de trabalho
    • Carga de trabalho, fadiga e insatisfação laboral
    • Sistemas elementares de controlo de riscos + Protecção colectiva e individual – A Ergonomia no Trabalho
    • Noções básicas de actuação em emergências e evacuação
    • O uso de EPI’S
    • Controlo de saúde dos trabalhadores
    • As consequências e os perigos do consumo de Álcool no local de trabalho

    Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos Profissionais

    • Objectivos da SHST para a Empresa e para o Trabalhador
    • Gestão da prevenção de riscos profissionais na empresa
    • Os recursos humanos e materiais para o desenvolvimento das actividades de prevenção
    • O bem-estar do trabalhador e das suas condições de trabalho
    • O Ciclo OODA
    • A Comissão de Prevenção de Acidentes de Trabalho - CPAT
    • Organismos públicos relacionados com a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

    Riscos Específicos e a sua prevenção

    • Caracterização sector de actividade económica
    • O Acidente de Trabalho – Perigo vs Risco
    • Estatísticas de sinistralidade e/ou morbilidade do sector de actividade económica
    • Legislação aplicável
    • Riscos específicos e sua Prevenção

    Saiba se a sua Empresa cumpre com os requisitos SHST

  • Avaliação

    • A avaliação formativa, que se projecta sobre o processo de formação, permitindo obter informação sobre o desenvolvimento das aprendizagens, com vista à definição e ao ajustamento de processos e estratégias pedagógicas. Os critérios a utilizar deverão ser:
      • Assiduidade e Pontualidade (Comparece às horas marcadas e cumpre o horário da formação)
      • Participação Ativa (está motivado; interage com o grupo; participa nos grupos de trabalho; coloca questões e exprime opiniões criticas e fundamentadas)
      • Impacto de formação (evolução entre o perfil de entrada e o perfil de saída)
      • Resultados Alcançados (testes, trabalhos individuias e de grupo; provas em cursos homologados)
    • A avaliação sumativa, que terá por função servir de base de decisão para a certificação, será suportada em trabalhos práticos (individuais e/ou em grupo), e/ou testes, e/ou observação directa, consuante o mais adequado a cada formando/a. O resultado final deverá ser expresso em ”Com Aproveitamento” (certificação) ou “Sem Aproveitamento”, em função do/a formando/a ter ou não atingido os objectivos da formação

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